PDA

Просмотр полной версии : Какого начальника вы предпочитаете или пол не имеет значения.



Анна Елинская
16.07.2013, 14:51
Тема навеяна недавним разговором за ланчем с одной коллегой: миловидной американкой. У нее начальник дама бальзаковского возраста французской национальности. Судя по описанию, чем-то напоминает Калугину из небезызвестного фильма. Вечно придирается, всем недовольна: одежда не та (хотя, в компании дресс-код не очень уж строгий), макияж не тот. В общем, придирки мало связанны с трудовой деятельностью. Я пожалела коллегу, посоветовала не обращать внимание на шефа и т.д. А сама подумала, что не смогла бы не обращать внимание на откровенную грубость со стороны начальницы. С мужчинами-руководителями всегда проще (сужу по личному опыту), они наоборот делают незначительные поблажки молоденьким сотрудницам, относятся с пониманием к каблукам и нарощенным ногтям. А женщины, наверно, немного завидуют и от этого ищут к чему придраться я бы вряд ли стала работать, если бы шефом была бы женщина, мы бы не сработались. А вы, милые форумчанки, какого руководителя предпочитает или для вас рабочая атмосфера не главное, а главное хорошая з/п в конце трудового месяца?

Vitalina Liapko
16.07.2013, 15:50
Мне приходилось работать с мужчинами-руководителями и женщинами-руководителями в том числе. Однозначно с мужчинами было проще работать, все у них четко всегда, без лишних слов, истерик и по делу. Это именно то, что я ценю в рабочей атмосфере. Плюс, как Вы правильно заметили, Анна, у мужчин нет зависти к женщинам-сотрудницам, оттого из рабочих будней можно исключать головную боль по незначительным мелочам.

Анна Елинская
16.07.2013, 16:17
Да, мужчинам свойственно общение в стиле: go to the point. На счет организованности, даже не знаю, мой шеф бы без секретаря точно бы позабыл о половне своих встреч, хотя ему можно простить, у него каждый день по 6-7 собраний, совещаний, встреч. Не понять мне, почему женщины-началницы не долюбливают молодых сотрудниц? Ведь, казалось бы, у начальниц есть все: опыт работы, должность, зарплата, работали бы себе спокойно, ан нет...

Kuki Anna
16.07.2013, 16:38
Не понять мне, почему женщины-началницы недолюбливают молодых сотрудниц? Ведь, казалось бы, у начальниц есть все: опыт работы, должность, зарплата, работали бы себе спокойно, ан нет...
Ну я бы так не обобщала, будучи на протяжении многих лет руководителем разного уровня, не испытывала ни какой неприязни к молодняку. А последние пять лет у меня вообще был исключительно молодой состав сотрудников. Неприязнь я испытывала к их пофигистскому отношению к своим обязанностям, к лени и лжи, и не важно были то девушки или юноши. Я не наказывала их за ошибки, сделанные из-за незнания или недостатка профессионализма, но когда они не выполняли что-то из-за лени или по забывчивости и пытались скрыть это при помощи обмана, вот тут они у меня получали по полной программе. Обмануть меня им не удавалось, так как я в этой профессии была больше лет, чем они в жизни, и очень хорошо помнила себя в их годы.
Я неоднократно слышала в своё время от некоторых знакомых, что начальница меня невзлюбила, за то, что я молодая и красивая (20-25лет), а она старая (40 лет). Не упоминая о том, что как работник она ноль и должна сказать спасибо, что её вообще держат, а не уволили. Не зря считается, что хороших начальников нет, потому, что в их обязанности не входит нравиться коллективу, они должны руководить и делать это с максимальной пользой для предприятия. Ничего хорошего не получается, когда начальник пытается заигрывать с коллективом и пытаться делать так, чтобы его любили подчинённые. Эти самые подчинённые начинают борзеть и садятся ему на голову, а от этого страдает дело.

Svetlana Vladimirovna
16.07.2013, 20:39
Исходя из моего личного опыта конечно с мужчинами легче работать.


Не понять мне, почему женщины-началницы не долюбливают молодых сотрудниц?

Когда мне было лет 25-28, у меня подчиненные были все старше в один период. Так что не всегда руководитель обязательно старше по возрасту. Про зависть моменты были, раза три я увольнялась из-за руководителей-женщин, одна так мне в лицо говорила - "ты молодая и красивая, я тебе завидую", мне было 30, ей 50, хотя это говорилось вполне по-доброму, но уволилась я из-за нее буквально в один день, просто жесть как она меня достала, долго рассказывать чем, место работы было шикарное, все были в шоке, но я через неделю уже нашла новую работу. Просто с женщинами работать в принципе сложнее и в качестве подчиненного и в качестве руководителя+плюс я сама девушка с характером, так что приходится лавировать постоянно. У меня есть определенные требования к месту работы и если они в чем-то противоречат моим пожеланиям, то я его меняю.

Ksenia Lambiel
17.07.2013, 22:46
Оба моих начальника - мужчины. Но мне повезло, я уже в какой-то теме упоминала, что они - мои бывшие преподаватели в ВУЗе, поэтому период притирки уже давно прошел. Относятся они ко мне по-отечески, с пониманием, когда у меня случаются косяки, то никто истерики не закатывает и не грозится меня уволить (хотя один раз был такой случай, но не по моей вине).
Мне самой пришлось полгода проработать заместителем декана, это был жуткий опыт, больше никогда на такое не соглашусь.
Насчет разделения начальников на женщин/мужчин скажу так: если человек компетентен и профессионален, если он адекватен и может поставить себя на место подчиненного, то его пол будет мало значить. Беда в том, что не все начальники обладают вышеперечисленными качествами, некоторые могут позволить себе и сорваться на сотрудниках.